基本信息

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文档摘要

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瑜伽馆内部牵制管理规章

一、总则

本规章旨在加强瑜伽馆内部管理，规范业务流程，防范风险，确保瑜伽馆运营的安全性、有效性和合规性。通过内部牵制机制，合理设置岗位，明确职责分工，形成相互制约、相互监督的工作关系，保障瑜伽馆人、事、财、物、信息等各方面的有序管理。本规章适用于瑜伽馆全体员工。

瑜伽馆秉持“身心和谐，健康生活”的经营理念，倡导在为客户提供优质瑜伽服务的同时，注重内部管理的高效与人性化。在扁平化管理模式下，鼓励员工积极沟通与协作，共同为实现瑜伽馆的社会效益和经济效益而努力。

二、人员管理牵制

1.招聘与入职

-人力资源部门负责发布招聘信息、筛选简历和组织初步面试。业务