基本信息

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文档摘要

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篮球俱乐部教练情绪管理规章

一、总则

（一）目的

为营造积极、健康、和谐的工作氛围，提升俱乐部教练和员工的职业素养与服务水平，确保为客户提供优质、高效的篮球培训及相关服务，特制定本情绪管理规章。本规章旨在引导教练和员工正确认识与管理自身情绪，避免因不良情绪对工作、客户体验以及俱乐部形象造成负面影响，同时促进员工个人的成长与发展，实现俱乐部社会效益与经济效益的双赢。

（二）适用范围

本规章适用于篮球俱乐部全体教练和员工。

（三）基本原则

1.尊重与理解原则：尊重每一位教练和员工的个性与感受，理解他们在工作中可能面临的压力与挑战，以平等、包容的态度对待员工的情绪问题。

2.积极引导