基本信息

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文档摘要

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企业内部培训课程开发与实施计划的设计

目录

一、总则 7

1.1目的与意义 7

1.1.1阐述培训目标与价值 9

1.1.2明确培训体系构建的意义 10

1.1.3分析企业人才培养的必要性 11

1.2适用范围 12

1.2.1规定培训对象与层级 12

1.2.2确定培训内容与形式 13

1.2.3明晰培训组织与管理 16

1.3基本原则 17

1.3.1强调以人为本，注重实效 18

1.3.2坚持因材施教，差异化培养 19

1.3