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文档摘要

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布艮行的思考

1员工分布现状

1.1年龄、知识机构和岗位分布

(1)年龄结构。在岗员工平均年龄38.87岁，40岁以下员占比54.04%,可见随着老员工的不断退出，且员

总量负增长的态势，年轻化趋势5年内不会改变。但同时，在现有的员发展制度下，年轻员工的数量增加会使他们的

职业发展空间受到挤压，职业发展瓶颈日趋明显，很可能造成员流失；(2)知识结构。本科及以上占比71.67%,多

数员工受到良好教育，自身素质良好，能有效促进S银行经营管理和业务拓