解放思想转变观念
推进各项工作上水平
着力转变思想观念，切实解决在改革发展中遇到的新情况、新问题，主动迎接面临的机遇和挑战，我们必须把进一步解放思想、转变观念，放在全局工作的重中之重，坚定不移地把改革创新精神贯注到发展烟草事业的实践中，开拓进取，主动作为。
思想解放从来都是社会发展的动力，也是任何工作不断进步的动力。我国改革开放30多年来，最显著的特征，就是以思想解放推动改革开放，以思想解放推动方方面面的工作。正是因为坚持不懈地解放思想、转变观念，一个面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义中国，才能够壮大富强。同样，我们在推进现代烟草农业建设工作中，也要继续解放思想、转变观念，推进单位工作再上新台阶。
一、在解放思想中统一思想
???思想是行动的先导，党中央指出：“要继续坚持解放思想，坚持改革开放，推动科学发展”。实践没有止境，解放思想也没有止境。思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着畜牧发展的进度。没有思想的大解放，没有观念的大更新，就没有某某烟草的大发展，更难有全体干部职工生活水平的大提高。
当前，随着经济的发展，烟草行业面临更加艰巨税收增长任务，压力更加沉重。因此，为适应形势发展需要，完成既定的工作目标，自觉担负起党和人民赋予的职责，就要在提高思想认识上，增强紧迫感，把解放思想大讨论活动统一到助农增收的伟大实践上来；统一到正视差距、居安思危、知难而进上来；统一到解决实际问题、真抓实干上来；统一到艰苦奋斗、勇于探索、开拓创新的精神状态上来，把解放思想大讨论活动不断向纵深推进。
二、在对比差距中加强学习
???解放思想必须要联系实际，找准差距，才能对照差距找问题，对照问题找根源。只有从思想深处挖掘问题，才能把解放思想落到实处。
???这次解放思想大讨论，关键要解决的就是主观能动性问题。我们要联系实际，仔细地学，反复对比，深入反思。通过分析比较，正视差距和不足，看看我们存在的差距是什么？形成差距的原因又是什么？进而解决学什么、怎么学的问题。
当前，某某烟草发展面临的问题很多，既有人多担子重等客观因素，也有解放思想不够，思维方式不够灵活等主观原因。某某烟草经过多年的发展，虽然有所壮大和发展，但面对日益竞争激烈的国内外市场，仍存在许多问题。第一，管理制度落后，竞争力不强。第二，科技和制度创新能力不足。烟叶生产仍然依靠粗放扩张的经营模式，严重忽视新技术研发和品牌烟叶的打造，在市场竞争中缺乏自己的名牌产品和优势产品，在企业管理中，没有及时采用现代经营管理制度，存在产权不明晰、决策不科学的问题，仍然依靠传统的管理方法来管理，使企业长远发展受到很大影响。
???以上问题的存在，正是由于管理者、员工受旧思想、旧观念的禁锢，面对新形势、新挑战还不能很好的应对。为此，我们要加强学习，解放思想，转变观念。学习是一门老老实实的学问，来不得半点虚假。知耻而后勇，虚心学习、善于学习。烟草工作涉及人民群众的切身利益，技术性强，知识更新快。领导干部加强自身学习的同时，要带领烟农、零售户一起学，大家学。学习更加优秀的烟叶生产、卷烟经营模式，引进更加优良的烟叶品种，加强与优秀行业外企业的交流。我们要以开展解放思想大讨论活动为契机，要对照自己的工作职能找准存在的差距，纠正存在的不足，求真务实，开拓创新，以高度的事业心和责任感推进某某烟草工作的向前发展。
三、在观念转变中开拓创新
解放思想、转变观念、与时俱进、开拓创新是紧密相联，层层递进的关系。只有在摒弃旧观念，顺应时代发展潮流，才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性；只有在与时俱进、开拓创新的旗帜下，才能自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到有所为、有所不为。创新是社会进步的灵魂和事业兴旺发达的不竭动力。转变观念，开拓创新就是要立足一个“破”字，树立一个“新”字，也就是破旧立新。结合烟草工作实际，解放思想，更新观念，首要解决的问题就是要转变观念，把特色项目做强做大。
转变领导干部观念，提升烟叶生产水平。随着我国经济的快速发展及烟草科学的不断提高，规模化种植趋势已凸现出来。因此，要改变种植户的小农意识，重质量轻数量，决策时着眼于长远发展加快发展规模种植，以优质的质量打造品牌，构建增收益减风险的种植合作社。
大力发展特色烟叶品牌，拓宽农民致富渠道。某某特色浓香型品牌烟叶是某某市独具特色的烟叶种植资源，各县局（分公司）要统一思想认识，树立大局意识，把郴烟品牌打响。
四、在明确责任中狠抓落实
责任心、事业心、使命感和敬业精神是衡量一个企业、一个部门干部职工德行情操的重要标志。我们有些工作被动落后，有些措施执行不力很重要的一个原因就是责任心不强、工作职责不明、检查督促不力造成的。要通过这次解放思想大讨论活动，切实解决责任心和工作责任感问题。认真回顾