我国上市公司经理股票期权计划下盈余管理的多维度剖析与治理策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在现代企业制度中，所有权与经营权的分离引发了委托代理问题。为了有效缓解这一矛盾，将管理层与股东的利益紧密联系在一起，经理股票期权计划应运而生，并在全球范围内得到了广泛应用。我国自20世纪90年代引入经理股票期权计划以来，越来越多的上市公司开始采用这一激励方式。尤其是在2005年股权分置改革之后，相关政策法规的不断完善为经理股票期权计划的实施创造了更为有利的条件，使得该计划在我国上市公司中的普及程度进一步提高。

经理股票期权计划赋予经理人员在未来特定时期内，以预先约定