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文件名称:银行员工心理授权、组织承诺与工作投入的内在关联探究.docx
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更新时间:2025-09-03
总字数:约4.45万字
文档摘要

破茧与深耕:银行员工心理授权、组织承诺与工作投入的内在关联探究

一、引言

1.1研究背景与动因

1.1.1银行业发展现状

在全球经济一体化与金融科技迅猛发展的当下,银行业所处的竞争环境愈发复杂且激烈。利率市场化进程的加快,使得银行存贷利差不断收窄,利润空间受到挤压。以国内市场为例,根据中国银行业协会发布的数据,过去几年间,商业银行的净息差呈现出持续下滑的态势,这直接影响到了银行的盈利能力。与此同时,金融科技公司凭借先进的技术和创新的业务模式,如移动支付、网络借贷等,迅速抢占了部分金融市场份额,进一步加剧了银行业的竞争压力。

不同规模的银行在这场激烈的竞争中各显神通。大型银行凭借雄厚的资金实