2025年法律职业资格考试《劳动与社会保障法》工伤保险实务卷
试题部分
一、单项选择题（共10题，每题2分）
1.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到交通事故伤害，认定为工伤的条件是？
A.必须是机动车事故
B.必须是非本人主要责任
C.必须是工作时间
D.必须是工作原因
2.工伤保险基金的来源主要包括什么？
A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.职工个人缴纳的工伤保险费
C.政府财政补贴
D.社会捐赠
3.职工发生工伤后，用人单位应在多少小时内报告工伤事故？
A.24小时
B.48小时
C.72小时
D.立即报告
4.工伤职工停工留薪期最长不超过多少个月？
A.12个月
B.24个月
C.36个月
D.根据伤情确定
5.下列哪项不属于工伤保险待遇的内容？
A.医疗费用报销
B.伤残津贴
C.失业救济金
D.工亡补助金
6.工伤认定申请的时效是自事故伤害发生之日起多少日内？
A.30日
B.60日
C.1年
D.2年
7.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，享受的伤残津贴标准为本人工资的多少？
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
8.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由谁支付工伤保险待遇？
A.工伤保险基金
B.用人单位
C.职工个人
D.政府
9.工伤职工需要康复治疗的，费用由谁承担？
A.工伤保险基金
B.用人单位
C.职工个人
D.医疗保险基金
10.职工因工死亡，其近亲属可以领取的待遇不包括？
A.丧葬补助金
B.供养亲属抚恤金
C.一次性工亡补助金
D.精神损害赔偿金
二、多项选择题（共10题，每题2分）
1.下列哪些情形应当认定为工伤？
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
2.工伤保险基金的支出范围包括哪些？
A.工伤医疗费用
B.伤残津贴
C.工亡补助金
D.劳动能力鉴定费用
3.职工有下列哪些情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.违反用人单位规章制度
4.工伤职工可以享受的医疗待遇包括哪些？
A.治疗工伤的医疗费用
B.康复性治疗费用
C.辅助器具配置费用
D.普通疾病治疗费用
5.用人单位参加工伤保险后，下列哪些费用由工伤保险基金支付？
A.工伤职工的治疗费用
B.五级伤残职工的伤残津贴
C.工亡职工的丧葬补助金
D.用人单位因工伤事故支付的罚款
6.劳动能力鉴定委员会由哪些代表组成？
A.用人单位代表
B.职工代表
C.工会代表
D.医疗卫生专家
7.工伤职工停工留薪期内的工资支付标准是什么？
A.原工资福利待遇不变
B.由用人单位支付
C.由工伤保险基金支付
D.按当地最低工资标准支付
8.职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受哪些待遇？
A.一次性伤残补助金
B.按月支付伤残津贴
C.由用人单位安排适当工作
D.可以解除劳动合同并享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
9.工伤认定申请需要提交哪些材料？
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
D.职工个人身份证明
10.下列哪些情况下，工伤保险责任由用人单位承担？
A.用人单位分立、合并的
B.用人单位实行承包经营的
C.职工被借调期间发生工伤的
D.职工在试用期内发生工伤的
三、判断题（共10题，每题2分）
1.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，应当认定为工伤。
2.工伤保险费用由职工和用人单位共同缴纳。
3.工伤职工在治疗期间，用人单位可以单方面解除劳动合同。
4.职工因工外出期间，由于个人原因受到伤害的，不能认定为工伤。
5.工伤认定决定作出后，用人单位或者职工不服的，可以依法申请