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浅析诚实信用原则在劳动法中的适用

摘要

由于中国经济社会高速发展和世界经济文明的不断进步,中国社会现实中各种各样的司法案例层出无穷,但在此流程中部分规定已经必然的“不合时宜了”。而司法规定的落后性、不操作性等弊端,也使得不少案例中要求法官必须适用法律原则,或者超越了法律原则来判断。在中国目前的实务中,仍然有着大量适用诚实信用基本原则审判的劳动法案件,即中国法律能够在特定情形下使用法律原则完成案件的审判。通过在中国司法案例网站上检索所有适用于诚实与信用原则所审理的中国劳动法案件,可以看到诚实信用的原则作为一种立法准则,必然的会具有内容的抽象性、适用方式多样化