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诚实信用原则在劳动法中的适用问题浅析

1研究的背景及意义

在目前的实践中,存在大量适用诚实信用基本原则审理的劳动法案例,即法官可以在特殊情况下运用法律原则进行案件的审理。通过在司法案例网站查阅适用诚实信用原则审理的劳动法案例,发现诚实信用原则作为一项法律原则,不可避免的存在内涵的抽象性、适用方式多样性等特点。此时,“类型化”的适用方式便能扬长避短。

本研究在劳动法领域,适当引入诚实信用原则,对于规范和维护正常的社会劳动秩序、推动我国经济社会有序健康发展具有重要的理论意义。

在此过程中,以“诚实信用原则、劳动法”等为关键词,通过在中国裁判文书网、诉讼案例网查阅的近几年诚实信用