基本信息
文件名称:国开电大2972劳动与社会保障法期末考试题库历年【2020-2024】含答案解析.docx
文件大小:71.49 KB
总页数:60 页
更新时间:2025-09-04
总字数:约5.24万字
文档摘要

国开电大2972劳动与社会保障法期末考试题库历年【2020-2024】含答案解析

一、单选题(共50题)

1.

根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是哪一项?

【选项】

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.用人单位与同一劳动者可以约定两次以上试用期

【参考答案】

A

【解析】

《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个