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文件名称:国开电大2972劳动与社会保障法期末考试题库历年【2020-2024】含答案解析.docx
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更新时间:2025-09-04
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文档摘要
国开电大2972劳动与社会保障法期末考试题库历年【2020-2024】含答案解析
一、单选题(共50题)
1.
根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是哪一项?
【选项】
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.用人单位与同一劳动者可以约定两次以上试用期
【参考答案】
A
【解析】
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个