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文档摘要

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2025年3月劳动和社会保障概论试题（附参考答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.题目：企业借助()顺利地开展在职员工培训工作,使员工提高了素质和适应新技术的能力;同时,失业者通过该制度学到了求职所需的技能和经验,并同某个单位建立起了联系,增加了就业机会。

A.职业替换制度

B.职业轮岗制度

C.职业派遣制度

D.职业轮换制度

2.题目：国家、各类单位和社会成员在社会保障互动中所发生的各种社会经济关系是社会保障法的()。

A.社会保障法的调整对象

B.社会保障法的形式

C.社会保障法的客体

D.社会保障法的主体

3.题目：医疗保险费用缴纳最通常采用的方式是()

A.与收入