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文档摘要

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新劳动法下胶东半岛制造业企业雇佣政策的抉择与变革

一、绪论

1.1研究背景与问题提出

随着经济全球化的深入发展，劳动力市场不断变革，各国对劳动者权益的保护愈发重视。在我国，新劳动法的实施标志着劳动法律制度的重大变革，旨在进一步规范劳动关系，加强对劳动者的保护，促进劳动力市场的稳定与健康发展。新劳动法对劳动合同的签订、解除、劳动报酬、社会保险等方面做出了更为明确和严格的规定，这对企业的雇佣政策和人力资源管理带来了深刻影响。

制造业作为我国国民经济的重要支柱产业，在经济发展中占据着举足轻重的地位。胶东半岛凭借其优越的地理位置、完善的产业基础和丰富的人力资源，成为我国制造业的重要集聚地之一。胶东半