正文目录

TOC\o1-3\h\z\u顶级医生资源助力公司成为中医诊疗服务龙头企业 4

聚焦中医诊疗行业数十载，核心团队带领公司快速发展 4

顶级医生资源体系为公司铸就核心壁垒 6

核心机制及组合策略保障医生稀缺性和高黏性 8

医联体持续推进，打开优质医生获医渠道 9

合伙人机制大大提升医生黏性 9

自有医生人数不断壮大，医生资源池人才梯队不断完善 11

核心机制业绩带动效果明显 12

模式创新与外延扩张，助力公司运营能力提升 12

OMO+AI驱动模式创新 12

OMO模式实现线上线下深度融合 12

AI赋能解决优质资源供给