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企业财务舞弊的成因与识别研究的国内外文献综述

1.1国外文献综述

（1）财务舞弊成因研究

在公司内部因素方面,ChenDong等人(2020)分析的主要方向是财务舞弊与高管薪酬激励是否有关系，经过大量的分析他发现导致舞弊频繁发生的一个重要的原因是高管薪酬以期权作为激励方式，这种方式会增加财务舞弊发生的可能性，因此关注公司内部高管期权数量是否合理以及期权对于财务舞弊的影响至关重要[1]。Jindra(2012)分析了大量的美国公司为尽快上市而进行财务舞弊的案例，发现如果公司采取借壳上市的方式，同时这些公司符合规模并不大且匆忙上市的情况时，公司