内审监察考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.内审的主要目的是（）
A.查找员工错误B.提升管理效率C.单纯财务审查D.应付外部检查
答案：B
2.监察工作中最关键的环节是（）
A.制定计划B.证据收集C.人员安排D.报告撰写
答案：B
3.以下哪项不是内审的依据（）
A.法律法规B.企业内部制度C.领导个人喜好D.行业标准
答案：C
4.监察对象通常不包括（）
A.普通员工B.高层管理人员C.供应商D.竞争对手
答案：D
5.内审发现问题后首先应（）
A.直接处罚相关人员B.报告上级领导C.深入调查原因D.掩盖问题
答案：C
6.监察活动中证据的特性不包括（）
A.关联性B.合法性C.随意性D.真实性
答案：C
7.内审周期一般（）
A.越短越好B.越长越好C.根据企业实际情况确定D.固定不变
答案：C
8.监察工作的保密性主要体现在（）
A.监察人员身份保密B.监察内容保密C.监察结果保密D.以上都是
答案：D
9.以下对内审人员素质要求错误的是（）
A.不需要专业知识B.要有良好的沟通能力C.要具备一定的分析能力D.要有公正的态度
答案：A
10.监察工作的最终目标是（）
A.惩罚违规者B.发现问题C.完善企业管理D.制造紧张氛围
答案：C
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.内审的职能包括（）
A.监督B.评价C.咨询D.决策
答案：ABC
2.监察工作中常用的调查方法有（）
A.访谈B.问卷调查C.审计D.监听
答案：ABC
3.影响内审质量的因素有（）
A.内审人员素质B.企业领导重视程度C.审计方法D.被审计部门配合程度
答案：ABCD
4.监察证据的类型有（）
A.书证B.物证C.证人证言D.视听资料
答案：ABCD
5.内审报告应包含（）
A.审计目的B.审计范围C.审计发现D.审计建议
答案：ABCD
6.监察工作的风险包括（）
A.证据不足风险B.得罪人风险C.法律风险D.误判风险
答案：ACD
7.内审的范围可以涉及（）
A.财务活动B.人力资源管理C.市场营销D.生产运营
答案：ABCD
8.监察人员应遵守的职业道德包括（）
A.廉洁奉公B.保守秘密C.客观公正D.积极主动
答案：ABC
9.以下属于内审程序的是（）
A.审计准备B.审计实施C.审计报告D.审计后续跟进
答案：ABCD
10.监察工作中对举报的处理包括（）
A.登记B.初步调查C.反馈举报人D.保密
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共10题）
1.内审就是对财务账目的检查。（）
答案：错误
2.监察工作可以随意侵犯员工隐私。（）
答案：错误
3.内审结果不需要向被审计部门反馈。（）
答案：错误
4.监察人员可以仅凭主观判断开展工作。（）
答案：错误
5.企业内部制度可以与法律法规相悖，以内审制度为准。（）
答案：错误
6.监察工作主要是针对有问题的员工。（）
答案：错误
7.内审人员可以参与被审计部门的经营管理决策。（）
答案：错误
8.监察证据只要能说明问题，不需要合法获取。（）
答案：错误
9.内审的频率越高越好。（）
答案：错误
10.监察工作中对所有举报都应公开处理结果。（）
答案：错误
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述内审的重要性。
答案：内审有助于发现企业运营中的问题，如财务风险、管理漏洞等，从而提升管理效率、降低成本、保障企业合法合规运营、提高企业的竞争力，还可以对企业的资源利用情况进行评估优化。
2.监察工作中如何确保证据的有效性？
答案：确保证据来源合法，按照规定程序收集；证据要与监察内容有关联性；保证证据的真实性，不能伪造或篡改证据。
3.简述内审人员应具备的专业知识。
答案：应具备财务知识、法律法规知识、企业管理知识、内部审计准则知识、风险管理知识等，以便全面准确地开展内审工作。
4.监察工作如何保障员工权益？
答案：监察过程中严格依法依规，不侵犯员工隐私；证据收集合法；对员工的处理公正透明并允许员工申诉。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.如何提高内审工作的独立性？
答案：建立独立的内审