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文档摘要

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*社会知觉在管理中的应用印象管理企业形象塑造*a.自我提升：正面描述自己b.个人故事：用过去的故事塑造形象c.意见顺从：表达顺应面试者的意见d.承担责任：表示对过去成功事件负责e.自我增强：适度夸大或强化正面用语f.克服障碍：描述如何克服障碍赢得成功“应聘者的印象整饰”*应对印象管理策略的指导性建议警惕高概率出现的印象管理策略提高管理者的判断能力，善于区分员工纯粹的自我宣传和真实的能力，减少印象管理策略的影响。*问题什么是中