基本信息
文件名称:2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(工商管理类)综合能力测试题(附答案).docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-09-03
总字数:约4.3千字
文档摘要
2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(工商管理类)综合能力测试题(附答案)
一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分。每小题只有一个正确选项)
1.科学管理理论的核心主张是通过()提高生产效率。
A.强调人际关系B.标准化作业与分工C.员工参与决策D.灵活的组织结构
2.某企业为应对市场需求变化,将原有的直线职能制结构调整为事业部制,其主要目的是()。
A.减少管理层级B.提高资源利用效率C.增强各业务单元的自主性D.降低管理成本
3.在市场营销中,“通过分析消费者行为数据,将目标市场划分为若干具有相似需求的子市场”属于(