2025自考06093试卷及答案
一、单项选择题
1.组织行为学研究的基础和出发点是（）
A.个体B.群体C.组织D.外部环境
答案：A
2.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（）
A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性
C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式
答案：C
3.创造性行为的特点是（）
A.被动性B.社会性C.管理性D.适应性
答案：B
4.下列关于群体的说法正确的是（）
A.群体只能是正式的B.群体规模越大越好
C.群体不一定有共同目标D.群体成员之间有持续的相互交往
答案：D
5.解决冲突的基本策略中，“求同存异”属于（）
A.缓解策略B.激化策略C.转移策略D.和平共处策略
答案：D
6.领导的本质是一种（）
A.影响力B.决策力C.控制力D.协调力
答案：A
7.组织文化的核心是（）
A.组织价值观B.组织形象C.组织制度D.组织精神
答案：A
8.下列属于组织变革中组织外部环境因素的是（）
A.组织战略B.组织成员的工作态度
C.技术进步D.组织成员的工作期望
答案：C
9.组织行为学中，把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）
A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为
答案：C
10.下列激励理论中，属于过程型激励理论的是（）
A.马斯洛的需要层次理论B.赫茨伯格的双因素理论
C.弗鲁姆的期望理论D.阿德弗的ERG理论
答案：C
二、多项选择题
1.组织行为学的研究方法包括（）
A.观察法B.调查法C.实验法D.个案研究法E.测量法
答案：ABCDE
2.影响人的行为的因素有（）
A.个人主观内在因素B.心理因素C.客观外在环境因素
D.生理因素E.文化因素
答案：AC
3.下列属于个性心理特征范畴的有（）
A.能力B.气质C.性格D.价值观E.态度
答案：ABC
4.群体的心理效应包括（）
A.群体归属感B.群体认同感C.群体角色感
D.群体力量感E.群体亲和感
答案：ABD
5.沟通的要素包括（）
A.信息源B.信息C.通道D.接受者E.反馈
答案：ABCDE
6.领导权力的来源包括（）
A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.参照权
答案：ABCDE
7.组织文化的功能有（）
A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能
D.约束功能E.辐射功能
答案：ABCDE
8.组织变革的阻力来源包括（）
A.个体阻力B.群体阻力C.组织本身的阻力
D.外部环境阻力E.技术阻力
答案：ABC
9.下列属于激励原则的有（）
A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合原则
C.外激与内激相结合原则D.正激励与负激励相结合原则
E.按需激励原则
答案：ABCDE
10.下列属于团队建设方法的有（）
A.人际交往法B.角色定义法C.价值观法
D.社会认同法E.任务导向法
答案：ABCDE
三、判断题
1.组织行为学是一门具有两重性的学科。（）
答案：对
2.气质类型无好坏之分，任何一种气质类型在一定条件下都可能形成良好的品质。（）
答案：对
3.群体凝聚力越强，其工作效率就越高。（）
答案：错
4.冲突对于组织来说总是有害的，应该尽量避免。（）
答案：错
5.领导工作中的沟通主要是指信息的向下传达。（）
答案：错
6.组织文化一旦形成就不会发生改变。（）
答案：错
7.组织变革的阻力是可以完全消除的。（）
答案：错
8.激励过程就是一个由需要开始，到需要得到满足为止的连锁反应。（）
答案：对
9.团队和群体的概念是完全相同的。（）
答案：错
10.非正式组织对正式组织只有消极作用。（）
答案：错
四、简答题
1.简述组织行为学的研究内容。
组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律性。具体内容包括个体行为，如