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文档摘要

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人力资源开发与管理模拟习题(附参考答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源开发的核心目标？

A.提升员工个体能力

B.优化组织人力资源结构

C.降低企业人工成本

D.促进员工与组织共同发展

2.在胜任力模型构建中，“成就动机、团队协作、跨文化沟通”属于：

A.基准性胜任力

B.鉴别性胜任力

C.技术胜任力

D.通用胜任力

3.某企业计划开展新员工入职培训，在培训需求分析中，首先需要明确：

A.员工现有技能与岗位要求的差距

B.企业战略对新员工能力的要求

C.培训资源的可获得性