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文档摘要

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企业人力资源管理知识测试试卷含答案

1、劳动合同法规定，试用期最长不超过多少个月？

3

6(正确答案)

9

12

2、劳动法规定，每日标准工作时间不超过多少小时？

6

8(正确答案)

10

12

3、五险两金中的“五险”不包括哪一项？

养老保险

医疗保险

失业保险

意外伤害保险(正确答案)

4、连续旷工满多少天达到“开除”情形

6

7(正确答案)

8

9

5、工时定额的主要目的是什么？

记录考勤

制定标准工时(正确答案)

计算工资

评估绩效

6、员工连续工作满一年，可享受带薪年休假多少天？

5(正确答案)

10

15

20

7、干部人事档案管理的主要内容包括？

工作经历

家庭背景

健康状况

所