基本信息

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文档摘要

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人力资本与社会资本：职业成功的双引擎机制解析

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在当今竞争激烈且充满机遇的职场环境中，职业成功成为了众多从业者不懈追求的目标，它不仅关乎个人的经济收入与社会地位，更对个体的自我实现和心理满足有着深远影响。随着经济的信息化和全球化发展，人类已步入知识经济时代，这一时代变革使外界环境和组织结构都发生了巨大调整，组织难以再为员工提供稳定的就业环境，员工唯有不断提升自身的可就业能力，才能在变幻莫测的职场中实现职业成功。而可就业能力的提升，关键在于个人与组织在价值观、能力等方面的高度契合。对于组织而言，在易变性和无边界职业生涯的大背景下，积极为员工开辟职业发展通道，