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文档摘要

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一级人力资源管理师考试试题及答案

第一部分理论知识（单项选择题，共20题，每题1分，共20分）

1.关于战略性人力资源管理的核心职能，以下表述正确的是：

A.以短期目标为导向，侧重员工日常事务管理

B.强调人力资源管理与企业战略的动态匹配

C.主要关注员工考勤、薪酬发放等操作性工作

D.职能边界清晰，与其他部门协作较少

答案：B

2.某企业拟构建高管胜任特征模型，在行为事件访谈法（BEI）中，访谈者应重点收集的信息是：

A.被访谈者对工作的主观感受

B.被访谈者过去成功或失败的具体行为细节

C.被访谈者对未来工作的规划

D.被