基本信息
文件名称:人力资源师二级历年真题及答案解析.docx
文件大小:29.37 KB
总页数:24 页
更新时间:2025-09-04
总字数:约8.79千字
文档摘要
人力资源师二级历年练习题及答案解析
一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
1.以下关于人力资源预测的说法,不正确的是()。
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
答案:D
解析:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展,有利于调动员工的工作积极性。在动态的组织条件下,人力资源预测非常必要,它是组织规划的重要依据;在静态的组织条件下,人力资源预测并非必要,但