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文档摘要

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人力资源管理模拟考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业为应对市场扩张需求，计划在3个月内招聘50名技术工人。人力资源部门首先需要开展的工作是（）

A.发布招聘广告

B.制定招聘计划

C.进行岗位分析

D.筛选简历

答案：C

解析：招聘流程的首要环节是明确岗位需求，需通过岗位分析（工作分析）确定任职资格与工作内容，为后续招聘计划制定提供依据。

2.下列属于培训需求分析中“任务分析”内容的是（）

A.员工当前绩效与目标绩效的差距

B.某岗位完成工作所需的知识、技能

C.企业未来3年战略对人才的要求

D.员工个人职业发展