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文件名称:人力资源三级计算题讲义.docx
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总页数:22 页
更新时间:2025-09-04
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文档摘要
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劳动定额定期修改
压缩率:是指对工时定额水平的调整幅度。
压缩率=(原产品台份定额-计划产品台份定额)/原产品台份定额*100%
例:某产品原台份的工时定额为100小时,计划调整到80小时,求压缩率。
压缩率=(100-80)/100*10020%
修改劳动定额的简易方法
1/零部件的实耗工时=修改前的定额工时/(1+平均超额的百分比)
2/平均超额的百分比=实际完成定额工时数/应出勤工时数—1
3/修改后新的单件工时定额=(1+允许超额幅度)*零部件的实耗工时
例:某企业甲车间生产产品A,2011年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20人,年实际产量为