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文档摘要

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2025年人力资源经理职业能力评定题及答案

一、单选题（每题2分，共12分）

1.人力资源管理的核心职能是：

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：C

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构调整

D.人力资源招聘策略

答案：D

3.以下哪项不属于人力资源招聘的渠道？

A.内部招聘

B.校园招聘

C.网络招聘

D.人才市场招聘

答案：C

4.以下哪项不属于人力资源培训的内容？

A.岗前培训

B.在职培训

C.转岗培训

D.离职培训

答案：D

5.以下哪项不属于人力资源绩效管理的