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文件名称:企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析二级.docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-09-03
总字数:约3.96千字
文档摘要

企业人力资源管理师近年考试练习题及答案解析二级

第一部分:理论知识(单项选择题)

1.某企业在进行人力资源需求预测时,采用德尔菲法对10名专家进行三轮函询,最终得出下一年度技术岗位需求增量为30人。以下关于德尔菲法的描述,错误的是()。

A.匿名性是其核心特点

B.适用于长期需求预测

C.专家数量一般以1030人为宜

D.结果需经过多轮反馈修正

答案:C

解析:德尔菲法的专家数量通常以1015人为宜,过多可能导致协调困难,过少则影响结果准确性。选项C中“1030人”表述不准确,因此错误。其他选项均符合德尔菲法的特点:匿名性避免权威干扰,适合长期预测(因