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文档摘要

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2024年人力资源管理师复习试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业计划下年度将研发人员占比从15%提升至20%，这种人力资源规划属于（）

A.战略规划

B.战术规划

C.培训规划

D.薪酬规划

答案：B

解析：战术规划是具体业务层面的规划，关注特定职能或部门的短期目标，如人员结构调整。

2.某互联网公司采用“无领导小组讨论”评估市场总监候选人，该测评方法主要考察的是（）

A.专业知识

B.团队协作与领导能力

C.业务数据敏感度

D.行业政策理解

答案：B

解析：无领导小组讨论通过观察候选人在团队互动中