基本信息
文件名称:2025湖北神旅集团职业经理人招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
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总页数:56 页
更新时间:2025-09-04
总字数:约3.85万字
文档摘要
2025湖北神旅集团职业经理人招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、单选题(共100题)
1.
某旅游集团项目经理发现某部门员工经常抱怨工作分配不均,但在绩效考核中该部门整体表现良好。作为职业经理人,首先应采取的措施是:
A.立即召开部门会议批评抱怨现象
B.私下约谈抱怨员工进行处罚
C.深入调查工作分配流程及员工反馈
D.直接调整该部门绩效考核指标
【选项】
A.立即召开部门会议批评抱怨现象
B.私下约谈抱怨员工进行处罚
C.深入调查工作分配流程及员工反馈
D.直接调整该部门绩效考核指标
【参考答案】C
【解析】职业经理人面对员工抱怨时需优先关注问题根源而非表象:①