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文件名称:2025浙江杭州市上城区人力资源开发服务有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
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总页数:58 页
更新时间:2025-09-02
总字数:约4.04万字
文档摘要
2025浙江杭州市上城区人力资源开发服务有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
一、单选题(共100题)
1.
某公司人力资源部计划在周一至周五安排三个部门的培训会议,每天最多安排一个部门。若财务部不能安排在周三,技术部必须安排在销售部之前。问共有多少种不同的安排方式?
【选项】
A.24
B.36
C.48
D.60
【参考答案】C
【解析】
第一步:总安排方式为5天选3天,排列数为\(A_5^3=5\times4\times3=60\)种。
第二步:财务部不在周三。若周三被占用,需从其他4天选2天安排剩余部门,方式为\(A_4^2