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炬森精密【非人力资源的人力资源管理】训后测试题有答案

1.针对下属员工的选用育留的第一责任人是（?）

A.人力资源管理者

B.管理者(正确答案)

C.员工

2.当员工已经可以独立工作的时候，需要管理者（?）

A.高频的监督跟踪

B.多批评指正

C.授权(正确答案)

3.下属的培训需求来源于（?）

A.与业绩差距相关联的能力短板(正确答案)

B.通用技能

C.专业知识

D.沟通技能

4.新入职的员工，最需要的是（?）

A.给压力

B.关心与融入(正确答案)

C.批评指正

5.当员工不胜任岗位的要求时，下一步是（?）

A.解除劳动合同

B.进入观察期或转岗(正确答案