紧急护理人力资源调配相关内容与流程培训考核试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.紧急护理人力资源调配的核心原则是：

A.优先保障高年资护士

B.以患者需求为中心

C.按科室人数平均分配

D.优先满足非紧急科室需求

答案：B

2.当发生Ⅲ级突发公共卫生事件（10-29名伤员）时，护理部应在多长时间内完成首批人力调配？

A.15分钟

B.30分钟

C.1小时

D.2小时

答案：C

3.紧急调配时，需优先考虑的护士资质是：

A.本科学历

B.具备急救技能认证（如BLS/ACLS）

C.工作年限5年以上

D.曾获护理技能竞赛奖项

答案：B

4.