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文件名称:创业板上市公司创始人人力资本特征对公司绩效的影响机制探究.docx
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更新时间:2025-09-04
总字数:约6.07万字
文档摘要
创业板上市公司创始人人力资本特征对公司绩效的影响机制探究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在我国资本市场的多元化格局中,创业板占据着举足轻重的地位。自2009年正式开板以来,创业板凭借其独特的定位和优势,成为了众多创新型、成长型企业实现资本融通和发展壮大的重要平台。这些企业在推动技术创新、促进产业升级以及创造就业机会等方面发挥着不可替代的作用,为我国经济的高质量发展注入了源源不断的活力。
创业板定位于为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等提供融资途径和成长空间。与主板相比,创业板上市门槛相对较低,更注重企业的创新能力和成长潜力,这使得许多具有高