基本信息

---

下载

文档摘要

---

农业公司人力资源管理制度

一、总则

本农业公司人力资源管理制度旨在建立科学、规范、有效的人力资源管理体系，充分发挥人力资源在公司发展中的关键作用，提升公司整体竞争力，实现公司与员工的共同成长。本制度以公司的企业文化和经营理念为指导，秉持“以人为本，务实创新，服务农业，回馈社会”的价值观，致力于打造一个积极向上、团结协作、富有创造力的工作环境。

二、适用范围

本制度适用于农业公司全体员工。包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员等各类用工形式的人员。对于与公司有业务往来的客户，涉及人力资源相关合作事宜时，可参照本制度相关条款执行。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门

人力资源部