基本信息
文件名称:企业管理-员工关系专员入职笔试题及答案.doc
文件大小:57.5 KB
总页数:15 页
更新时间:2025-09-05
总字数:约6.24千字
文档摘要
企业管理-员工关系专员入职笔试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
以下哪种方式最有助于员工关系专员与新员工建立良好沟通?()
A.发送公司规章制度的邮件,让新员工自行阅读
B.组织新员工入职座谈会,面对面交流并解答疑问
C.在新员工入职第一天安排大量工作任务
D.仅在新员工犯错时与其沟通
答案:B
解析:组织新员工入职座谈会,通过面对面交流,员工关系专员能直观了解新员工的想法和困惑,新员工也能感受到被重视,有利于建立良好沟通。发送邮件让新员工自行阅读缺乏互动;入职第一天安排大量工作任务不利于新员工适应;仅在犯错时沟通会使新员工产生抵触心理,所以选B。
当员工