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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

人力资源组织行为学

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人力资源组织行为学

摘要：本文以人力资源组织行为学为研究对象，从组织行为学的视角出发，探讨人力资源管理的理论与实践。通过对组织行为学的基本理论、人力资源管理的基本原则和策略、以及组织行为学在人力资源管理中的应用进行分析，旨在为我国人力资源管理的发展提供理论依据和实践指导。本文首先对组织行为学的基本理论进行了梳理，然后对人力资源管理的基本原则和策略进行了阐述，最后分析了组织行为学在人力资源管理中的应用。研究