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文件名称:服务型领导如何借团队伦理气氛驱动员工创新行为.docx
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总页数:45 页
更新时间:2025-09-03
总字数:约3.47万字
文档摘要

破局与革新:服务型领导如何借团队伦理气氛驱动员工创新行为

一、引言

1.1研究背景

在当今全球经济一体化且竞争愈发激烈的商业环境下,创新已成为企业生存与发展的核心驱动力,是获取持续竞争优势的关键要素。从经济学视角来看,创新能够推动企业在技术、管理、服务等多方面进行改进,实现产品或服务的升级,进而提升市场竞争力。据相关统计,全球创新型企业中,约75%的企业将创新视为提升竞争力的重要手段。以苹果公司为例,自2007年发布第一代iPhone以来,凭借持续的技术创新,引领了全球智能手机市场的发展,市场份额逐年攀升。企业发展中的创新是多元的,涵盖技术创新、管理创新、商业模式创新等。管理创