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文档摘要

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破局与革新：GN公司人力资源外包服务的进阶之路

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，企业为了降低成本、提升效率、增强核心竞争力，越来越多地将目光投向外部资源，人力资源外包作为一种创新的管理模式应运而生，并在企业运营中发挥着日益重要的作用。人力资源外包，是指企业将部分或全部人力资源管理工作委托给专业的第三方服务机构来完成。这种模式的兴起，使得企业能够将更多的时间和精力聚焦于核心业务，通过整合外部优质资源，实现人力资源管理的专业化、高效化。

从国内市场现状来看，人力资源外包市场呈现出蓬勃发展的态势。随着我国市场经济体制的不断完善和企业对人力