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企业档案数字化转型的挑战与对策

前言

传统的档案管理模式往往以纸质档案为核心，管理手段较为单一且信息共享困难。企业的档案管理人员需要手动进行信息登记、归档、查询等操作，整个管理过程效率较低，且容易出现档案丢失或数据不一致的情况。随着企业业务的复杂化和信息量的增加，传统管理模式已经无法满足企业对高效、安全管理的需求。

在数字化转型的过程中，企业需要从多个维度调整其组织结构。可以通过设置专门的数字化档案管理部门，统筹协调各部门的数字化档案需求和技术支持；另还可以推动跨部门合作，打破部门之间的信息壁垒，促进信息共享和资源整合。组织结构的调整还需要加强