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文件名称:2025年团队建设能力试题及答案.docx
文件大小:33.82 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-09-04
总字数:约7.81千字
文档摘要
2025年团队建设能力试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.某科技公司新组建的研发团队在首次项目会议上,成员因技术路线选择产生激烈争论,部分成员私下抱怨“沟通成本太高”。根据塔克曼团队发展阶段理论,该团队当前最可能处于哪个阶段?
A.形成期(Forming)
B.震荡期(Storming)
C.规范期(Norming)
D.执行期(Performing)
2.某互联网公司推行“OKR+周报”双轨制管理,要求团队成员每周同步目标进展并标注协作需求。这种管理方式主要强化了团队的哪种能力?
A.目标共识能力
B.冲突解决能力
C.