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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

人力资源在行政管理中的角色与作用

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人力资源在行政管理中的角色与作用

摘要：本文以人力资源在行政管理中的角色与作用为研究对象，首先阐述了人力资源在行政管理中的重要地位，然后从人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面分析了人力资源在行政管理中的具体作用，最后提出了提升人力资源在行政管理中作用的有效策略。研究结果表明，人力资源在行政管理中具有不可替代的作用，对于提高行政效率、优化组织结构、增强组织竞争力