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Z建筑工程企业绩效管理优化路径研究

摘要

随着经济全球化及信息的全面普及，企业间市场竞争越发白热化，国内企业在飞速发展的同时，也逐步将创新理念引进。尽管一些企业管理人员有察觉到绩效管理的必要性，但由于欠缺实践经验，因此在日常应用中难以科学合理的实行绩效管理工作。事实上，科学合理的企业绩效管理可以帮助企业高效地提高运营管理能力，对于其市场竞争力增强也有很大的推动效果。因此绩效考核在企业管理当中有着极为关键的地位，本文也基于此，根据Z建筑工程有限公司绩效管理现实状况，在对于企业绩效管理有关问题进行分析的同时，结合实际情况对其绩效考核制度进行调整与优化。

关键