基本信息

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文档摘要

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神华煤业集团技能操作人才激励管理办法

第一章总则

第一条为实现神华宁夏煤业集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）“建设亿吨大矿、打造世界煤化工硅谷，建成世界一流企业”的愿景目标提供强有力技能操作人才保障，充分发挥现有技能操作人才的内在潜力，促进集团技能操作人才队伍建设，特制定技能操作人才激励管理办法。

第二条本管理办法适用于集团公司所属各单位合同制员工、劳务派遣用工。

第三条建立集团公司技能操作人才“双津贴”制度：

（一）职业资格取证人员津贴。

（二）大师级技能操作人才选拨命名津贴。

第四条技能操作人才激励办法坚持的原则：

（一）注重操作技能和岗位业绩的原则；

（二）发挥重点激励的原则；

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