基本信息

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文档摘要

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电子厂员工奖惩记录管理办法

一、总则

1.目的

为规范本厂员工奖惩记录管理，确保公平、公正地评价员工工作表现，激励员工积极工作，提升工作绩效，特制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于本厂全体员工。

3.管理原则

遵循公平、公正、公开原则，以事实为依据，以制度为准绳，及时、准确地记录员工的奖惩情况。同时，注重人文关怀，在奖惩过程中充分考虑员工的实际情况，促进员工与企业共同发展。本厂秉持“创新、协作、共赢”的企业文化和“以质量求生存，以创新求发展，为客户提供优质电子产品”的经营理念，将这些理念贯穿于奖惩记录管理中。

二、奖励记录管理

1.奖励类型

-工作绩效奖：对在生产