企业员工激励问题及建议研究—以B软件服务公司为例

摘要

当今世界经济快速发展，人才储备，成为全球企业发展的一项重要内容，本文的目的是讨论关于知识型员工的特点，以及其在企业激励实践的问题和挑战，完善企业知识型员工的激励策略，从根本上探讨一个完美的激励机制，使企业知识型员工的好处，从而实现可持续发展的意义。B公司作为一家生物科技制造企业，本文调查B公司的知识型员工激励的现状。首先，相关文献综述了国内外关于动机研究和粗略的梳理，分析了知识型员工薪酬激励，研究动机的现状、培训、激励，因此定位B公司目前的薪酬激励政策绩效评估，职业规划，和工作环境，存在的问题等。最后本文结合了B公司现在国内外员工激