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文档摘要

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浅析用人单位积极解除员工劳动协议的十一种方式

一、用人单位与劳动者协商一致的；

“协商”是解除劳动协议的万能方式。

只要劳资双方乐意协商，并签订书面的双方都能接受的解除劳动协议协议，用人单位就可以解除员工的劳动协议。对于用人单位而言，协商解除的关键在于两点：第一，必须要有书面的解除协议；第二，协议的内容最佳能体现出，协商是由员工提出。书面的协议能保证用人单位和员工发生劳动争议时用人单位有书面的依据；而协商由员工提出，则使用人单位掌握有积极权。

特别提醒：用人单位支付不管哪种类型的补偿（补偿等额外费用），建议在解除协议中注明：一旦发生劳动争议，用人单位有权收回额外费用，最终补偿（补偿）等以行政部