基本信息

---

下载

文档摘要

---

医药公司绩效指标管理规章

一、总则

本规章旨在建立科学、合理、公平、有效的绩效指标管理体系，以提升公司整体运营效率，实现公司战略目标，促进员工个人发展，更好地为客户提供优质医药产品与服务。通过明确绩效指标的设定、执行、评估与反馈流程，激励员工积极工作，确保公司各项业务活动与公司文化、经营理念相契合，兼顾社会效益与经济效益。

本规章依据公司的发展战略、行业特点以及国家相关法律法规制定，是公司绩效指标管理的指导性文件。

二、适用范围

本规章适用于医药公司全体员工，包括管理人员、专业技术人员、销售人员、后勤保障人员等各个岗位层级。同时，涉及与公司绩效指标管理相关的客户合作评价等内容时，适用于