基本信息

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文档摘要

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洗浴中心绩效指标管理规章

一、总则

1.目的

本规章旨在建立科学、合理、公平的洗浴中心绩效指标管理体系，通过明确各岗位的绩效指标，激励员工积极工作，提高工作效率和服务质量，实现洗浴中心的经营目标，提升经济效益和社会效益，同时促进企业文化的建设和发展。

2.适用范围

本规章适用于洗浴中心全体员工，包括管理人员、服务人员、后勤人员等各个岗位层级。

3.指导原则

-战略导向原则：绩效指标紧密围绕洗浴中心的经营战略和发展目标设定，确保员工工作与中心整体方向一致。

-公平公正原则：绩效指标的制定和考核过程公开透明，确保公平对待每一位员工，考核结果真实反映员工工作表现。