基本信息
文件名称:瑜伽馆分馆业绩管理规章.doc
文件大小:28.3 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-09-07
总字数:约3.42千字
文档摘要
瑜伽馆分馆业绩管理规章
一、总则
本规章旨在通过科学、合理的业绩管理体系,提升瑜伽馆各分馆的运营效率和经济效益,同时兼顾社会效益,促进瑜伽文化的传播与发展。本规章适用于瑜伽馆所有分馆及其全体员工。
瑜伽馆秉持“身心和谐、健康生活”的经营理念,以提供高品质的瑜伽服务为宗旨。在业绩管理过程中,遵循扁平化管理原则,减少管理层级,确保信息快速流通,充分发挥员工的主观能动性,实现分馆业绩与员工个人发展的双赢。
二、人员管理与业绩关联
1.员工招聘与岗位匹配
分馆在招聘员工时,应根据岗位需求和业绩目标,选拔具备专业瑜伽技能、良好沟通能力和服务意识的人才。招聘流程应公开、公平、公正,确保选拔出最适